10月20日下午，为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学校就业工作要求，精准部署2027届研究生就业重点任务，引导研究生树立科学就业观念，提升求职核心竞争力，马克思主义学院召开2027届毕业生就业动员会。学院党委副书记、院长刘富胜教授，党委副书记、副院长、纪委书记洪富忠教授，副院长龙睿赟副教授，学工办主任、分团委书记秦杉及导师代表刘静副教授出席会议，2027届全体研究生、2026届研究生代表参会。会议由洪富忠主持。

会上，秦杉通报了学院2026届硕士研究生就业情况。本届45名毕业生实现充分就业：3人考取博士研究生，20余名毕业生赴本专科院校从事思政教学与管理工作，5入职海关、党校、边疆高校等基层和关键领域岗位，另有10余名毕业生入选“大学生志愿服务西部计划”，或进入各类企业从事党建、行政管理等工作，就业去向呈现多元化、高质量态势。同时，她也客观分析了当前面临的挑战：考博竞争日趋激烈、体制内岗位一次性录用比例有限、非教育类岗位挖掘仍显不足、就业地域集中度偏高等。她建议2027届同学拓宽求职视野，勇于尝试、积极作为，树立理性就业预期，坚定“行行可建功、处处能立业”的积极心态。

龙睿赟结合自身多年求学从教经历，引导同学们重新认识基层和边疆就业的时代价值。她指出，马克思主义理论专业的初心是服务人民，基层和西部边疆人才需求旺盛，硕士学历、党员身份叠加国家政策红利，扎根基层同样能收获个人发展。她提醒同学们破除“唯大城市论”，放大格局、放下焦虑，把青春赛道铺在祖国最需要的地方。

导师代表刘静从学业与就业平衡角度提出三点建议：一是统筹兼顾，平衡好学位论文撰写与求职就业，高度重视学术规范，论文质量事关终身职业发展；二是合理规划，根据不同时期岗位需求，及时调整自我定位、简历内容和面试表达；三是稳步推进，把求职任务拆解为每日可落地的小目标，调整心态、日积跬步，打好求职攻坚战。

已入职中共重庆市黔江区委党校的2026届毕业生代表甘止若分享了考公经验：一是向内认清自我定位，结合性格与经历锁定1—2个主攻赛道，避免盲目海投；二是向外摸清招考信息，认真研读公告，拒绝一份简历通投所有岗位；三是锤炼笔面硬实力，坚持毕业论文与公考备考两手抓，科学分配答题时间，重视材料采分点，并通过模拟答题开展面试脱敏训练。此外，另有5名2026届优秀毕业生代表通过线上视频分享经验，升学者聚焦考博规划与科研积累，就业者围绕求职准备与职业发展，为不同赛道的同学提供了精准的实战指引。

洪富忠结合马克思主义理论学科宏观就业环境，深入剖析近年来的就业竞争态势。他引导同学们客观研判就业形势，摒弃侥幸心理与观望心态，主动抢抓就业关键窗口期。

刘富胜在总结讲话中充分肯定了学院就业工作取得的扎实成效。他提出要树立“终身就业”理念，引导同学们破除“一劳永逸”的择业观，在职业生涯全周期中持续提升核心竞争力。他勉励大家主动寻求师长指导，有针对性地提升求职技能，建立常态化沟通机制，形成师生协同促就业的良好合力。

此次就业动员会立足马克思主义理论学科特点，深入剖析就业形势，将价值引领、能力培养与榜样示范有机贯通，既纾解了研究生求职升学的思想困惑，也为学院2027届毕业生把准时代方位、锚定职业航向奠定了坚实基础。